社保滞纳金最高金额为何不能超过8000元,社保滞纳金如何进行计算?
说起社保,应该很多的人都不陌生,但是如果是说到社保滞纳金,相信应该有很多人都很陌生。面对大家的疑惑,今天小编就来和大家聊一聊。
1.社保滞纳金最高金额为何不能超过8000元?
根据相关的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征缴机构责令其限期缴纳或者补足,并从欠缴之日起每日加收万分之五的滞纳金;
逾期不缴纳的,由有关行政主管部门处以未缴纳金额一倍以上三倍以下的罚款,长期不按规定缴纳保险费的,处六个月以上滞纳金。滞纳金的计算方法为:(应付总额)X(拖欠天数)X(2%)。滞纳金最高限额为本金的40%,最高限额不得超过8000元。超过8000元就要收费。
2.开始计算滞纳金的时间
自用人单位未按时缴纳费用之日起,至再次开始缴费之日止。比如付款时间为15日,则自2014年1月15日起不再付款,然后于2014年10月15日再次付款,共10个月,即支付滞纳金所需的全部时间。
3.滞纳金怎么算?
从支付欠款之日起,每天收取万分之五的滞纳金,每天计算。如果按月支付900元计算,上面得到的时间是10个月,共计300天,那么滞纳金是900*10*0.05%=450元。
4.提醒通知系统不完善:
目前还没有这样的提醒系统告知应该支付,所以个人需要注意。之前有新闻报道,一个13年没有缴纳社保的人,在再次缴纳时需要额外缴纳3万元滞纳金。
5.暂时离职怎么办?
根据社保局和上述规定,如果在第一个月到期日之后的一个月内付款,则不会扣除任何费用。也就是说,如果8月15日是预产期,那么延迟时间要到9月14日才算,这样会有更宽松的时间找工作或者找下一家公司承担社保。