乡村医生退休待遇真的好吗？看完乡村医生退休待遇你还会想着当“村医”吗？

关注乡村医生就是关注民生，乡村医生是植根于广大农村的医疗卫生工作者。他们承担基本医疗服务，如医疗公共卫生服务、家庭合同、常见病和多发病的初步诊断以及产妇保健回访。覆盖率需要达到90%以上，工作量比较大。近年来，乡村医生流失更加严重，今天就来看看乡村医生退休待遇真的好吗？看完乡村医生退休待遇你还会想着当“村医”吗？

1.乡村医生的工作量很大

乡村医生普遍工作过度。由于民生工程和人口的逐渐增加，老龄化，乡村医生除了 常规的诊断和治疗活动外，还必须 从事大量的公 共卫生和 医疗保健工作。原则 上每1000人至少要配备一名乡村医生，但在当地一个乡镇，平均每个乡村医生要服务2000人以上。

2.工作环境差

在农村，由于 大部分年轻人外出打工，把老人一个人留在家里住，地址 偏僻，居住地分散，农村道路差，雨雪天行 走困难，大大增加 了村医上门的难度。由于道路环 境和其他问题，乡村医生 在去下乡的路上 有时会被摔倒。部分产 妇生活 在城市，但信 息仍保存在农村，增加了乡村医生上门咨询的交通费用，导致补贴不足。

3.就乡村医疗补贴而言，治疗率低，对养老的保护薄弱

因为乡村医生 是临时工，没有人编 制财务账目，导致工资低，而乡村 医生养老老龄化，的团队建 设不完善。由于待遇差，工作环境 艰苦，2019退休金上调 但是依然从 事医疗工作的年轻医生大多不愿意当乡村医生。

4.养老缺乏保险知识结构

虽然部分乡村 医生积累了丰富的经验，但是没有接受过正规 的医学 高等教育，这使 得医学理论知识和 设备应用技 能在一定程 度上 有所欠缺！因此，乡村医生的 规范化建设亟待提高。

要想让乡村医生受到尊重，成为一个有强烈存在感的职业，提高工资、增强养老保障能力是关键。现在，职村大多数医生的补贴都在1000元以下。到了退休年龄，他们还是坚守岗位，到村里去入户看病人。有些员工在养老，有很好的保险福利，在养老；有1000多元。然而，他们中的大多数人没有，所以他们只能从乡村医生那里获得补贴，一个服务年限在26元，另一个有城乡居民的养老金。因此，乡村医生的工资很低，养老无法得到保障。

乡村医生退休待遇真的好吗？有以后可知乡村医生的退休待遇不是很好。

就有人建议了以下四点：

一是将岗村医生纳入养老城镇职工保险，参照最低支付标准给予补贴，保障乡村医生的养老和安全，减少人员损失；

二是提高乡村医 生待遇，制定 优惠政策，吸引 城镇退 休医生、执业(助理)医生和医学院校毕业生到村卫生室工作；

三是合理组织开展乡村医生继续教育和规范化培训，不断提高其医疗技术水平；第四，要建立符合乡村医生执业、具有可操作性、区别于城市医生、按年绩效工资的独立的乡村医生考核体系。

乡村医生退休待遇目前来看还不是很尽人意，但是有些地方已经开始重视起来了，关于乡村医生流失问题相信不久就能得到解决，看完这篇文章你还会有当“村医”的想法吗？