中信银行待遇怎么样,中信银行现在情况如何
关于中信银行待遇怎么样,下面是小编在网上查到的一些中信银行的评价:
下面是银行普遍的待遇情况
银行的待遇由四部分组成:基本工资、福利、补贴、绩效奖金
1.基本工资:银行的基本工资是根据不同级别的员工发放的,分为不同的等级。例如,银行分为10个等级,而工行据说有25个等级,每个等级对应不同的基本工资。刚进入银行的人通常级别最低,基本工资最低。第一年基本工资2000多一点。如果银行的经营业绩好,基本工资每年将是涨幅的5%左右。
2.福利:
(1)从基本工资中扣除的五险一金(医疗保险、失业保险、工伤保险、养老保险、生育保险、住房公积金),将扣除基本工资的20%左右。其中住房公积金更具成本效益。每月扣500元,单位会在你的公积金账户里存500元,相当于你一个月1000元的住房公积金,买房的时候很有用。
(2)节日慰问金:一般就是超市购物卡,在五一、国庆、春节期间发放,每次几百到一千不等。
3.补贴:交通补贴每月500-2000不等。职位越高,客户经理越多700左右;通信补贴每月100-500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴每月1500元左右,但即将取消。
4.绩效奖金:
(1)季度奖,两三千块;
(2)年终奖,一万多。
(3)销售奖金是平时销售各种银行产品的奖励,因人而异,差别很大。有些厉害的客户经理一年能拿到5万多的销售奖励,而做柜台的就更少了。
(4)绩效奖金与各网点的经营业绩密切相关。
了解了中信银行待遇之后我们再来了解中信银行现在的情况吧
以下数据来自中信银行财报
截至报告期末,本集团总资产为人民币73,233.59亿元,比上年末增长8.49%;负债总额67737.66亿元,比上年末增长8.94%;贷款和垫款总额为43,620.42亿元,比去年年底增长9.11%,比6月底增长3.50%。客户存款总额44,920.71亿元,比去年年底增长11.22%,比6月底增长1.09%。
2020年1-9月,集团实现归属于本行股东的净利润369.18亿元,同比下降9.41%。其中第三季度实现净利润113.77亿元,比第二季度增长2.61%;实现营业收入1491.74亿元,同比增长4.77%;净利息收入990.58亿元,同比增长5.23%;净息差为2.00%,同比下降0.12个百分点。其中第三季度净息差为2.04%,较第二季度上升0.06个百分点;非利息净收入501.16亿元,同比增长3.86%。
截至报告期末,中信银行企业存款余额为34,241.22亿元,同比增长12.59%;企业贷款余额为19,930.95亿元,同比增长12.31%。企业客户总数达到80.57万,比去年年底增长8.47%。本行个人存款余额7947.89亿元,同比增长6.11%;个人贷款余额12924.80亿元,同比增长9.74%。本行个人客户总数10865.75万人,同比增长6.32%。2020年1-9月,本行公司银行业务、零售银行业务和金融市场业务实现营业净收入分别为643.64、576.18和178.21亿元,分别占本行营业净收入的45.12%、40.40%和12.49%。