结构性失业是什么 如何理解这一结构性失业现象?
什么是摩擦性失业?打个比方吧,A是服务业的,吐了顾客一身,老板把他炒了,这叫摩擦性失业。摩擦性失业是非常正常的现象。想要了解更多可以看下中国失业率
什么是结构性失业?国企要改革,要提升技术水平,把没技术的老员工下岗了,这叫结构性失业。顺便一提,结构性失业是会随着社会发展一直存在的,问题在于数量多少。
什么是周期性失业?经济下滑了,大家都得收紧钱口袋,不乱买东西了,那些厂商就得收缩生产力了,结果就是开始裁员。周期性失业和整体经济形势有关。
结构性失业在各个国家都是很普遍的问题,即使是发达国家,也会有很多高学历的人找不到对口的工作。我以前开玩笑说过,在菲律宾的大学,所有的专业都是坑专业,因为你作为一个没有关系的普通人,毕业了只能去各个工厂和商店打工,要么就得劳务输出了。
在欧洲小国,你想读个好点的大学,都要出国去读了,就业就更不可能在国内了。这世界上工业体系完备的国家本来也没几个,商业体系完备的也不多,不可能覆盖所有的大学专业和方向,毕业找不到对口工作是再正常不过的事儿了。
而在美国,也有大量名校的毕业生在开卡车,当蓝领。无论哪个地方,都消化不了源源不断毕业的“高学历人才”。既然找不到对口工作是再正常不过的事儿了,那我们的问题出在哪里了?
第一,大量蓝领工作的工作环境恶劣,待遇差,且不受尊重。
第二,少量待遇好的金领工作由于竞争的人太多,所以会讲关系,没关系的只能拼学历和专业,所以,如果你既不是对口专业,又不是顶尖大学的学历,你再努力也都跟这个工作无缘。而这些待遇好的工作本身,技术含量并不见得有多高,大部分工作都是普通人经过训练后可以胜任的。
第三,社会不认可高学历的人去做蓝领工作。如果清北毕业生在夜市练摊,肯定会沦为网络的笑柄,大爷大妈饭后闲聊的新鲜事儿,而这种事儿在发达国家早已见怪不怪。
不过这也是一个慢慢在消化的过程,我大学毕业的时候,社会上的老人们普遍还不相信我们这一代找不到好工作,不相信读一个好大学出来,居然才能找到工资那么低的工作,他们还觉得XX毕业难道不直接分配处级待遇工作吗?
而到了十几年后的今天,不好就业基本上已经被许多人接受了,但这些人还是有着错误的认知,就是觉得就业不好,还是因为学历不够好。这些人还没意识到,好职位本来就稀缺的事实,更没意识到,好职位根本就不是和高考中的清北一样,分高者得,而是一命二运三风水的事儿。
这种事情放在阶级固化的古代,普通老百姓都能意识到,一些职位是跟普通人没关系的,而中国大地过去几十年发生的事情让这一代人不这么认为了,这才是问题的根源,心态不调整好,看什么都会觉得有问题。