月薪5000年终奖有多少,工资和年终奖怎么交税?
月薪5000年终奖有多少?你们公司会发多少钱?下面,小编将告诉你这些知识,并让你知道如何计算年终奖金,例如,它与工资有关。我们来看看。
5000年终奖月薪多少
这个要看公司的表现和老板的心情。或多或少都有年终奖。这个不好评价。总的来说,好处是好的,自然会高一些。
当你在发年终奖,时,你也需要交税。下面说说年终奖个人所得税的计算方法:
1.当发放年终奖当月工资高于3500元时,年终奖的扣税方式为:年终奖*税率-速扣,税率以年终奖/12作为“应纳税所得额”的对应税率。
2.月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速扣,税率除以12作为“应纳税所得额”的对应税率。
这里我们举一个例子来演示计算:
小王于2013年12月获得6000元的工资,并于2013年获得20000元的年终奖。当月应缴纳的个人所得税如下:
1)当月工资个人所得税=(6000-3500)*10%-105=145元2)年终奖励个人所得税=20000*10%-105=1895元,当月个人所得税总额=145 1895=2040元
工资和年终奖一起发怎么交税
1.两者是两回事,要分别计算,分别申报。在“金税三期”申报制度中单独列出。
2.但是,在计算年终奖励的税款时,必须考虑月薪。比如发年终奖月薪超过3500元(“三险一金”忽略),老潘2015年年终奖24000元,单位2016年1月发。1月份月薪3600元:月薪应纳税=(3600-3500)3%=3元年终奖计算过程:2400012个月=2000元,税率表中对应的2000元税率为10%,对应的快速扣除为105,那么:年终奖应纳税=2000元。
当月应纳税额=3 2295=2298元如果发年终奖月薪不超过3500元(忽略“三险一金”):老潘2015年年终奖24000元,单位2016年1月发放。一月份月薪3400元:
当月工资应纳税额=0元
年终奖的计算过程:(24000 3400-3500)12个月=1991.67元,税率表中1991.67元对应的税率为10%,对应的快速扣除为105,则:年终奖应纳税=(24000 3400-3500)
10%-105=2285元。当月应交税金=0,2285元=2,285元。注意次数:这种方法一年只能使用一次。如果有第二次,则并入当月工资,征收税款。不能除以12。
以上就是关于月薪5000年终奖有多少全部内容。如果大家对此感兴趣的话,可翻看往期股权转让怎样能不交税。请大家多多关注本站。