什么是996工作制,996工作制一天要上几个小时的班?
近年来流行了一种名为996的工作制度,在许多大公司这样的工作制都很常见。那么什么是996工作制呢?996工作制一天要上几个小时的班呢?下面小编就带大家具体了解一下。
什么是996工作制,一天要上几个小时的班?
996工作制是指早上9: 00上班,晚上9: 00下班,中午和晚上休息一个小时(或不到一个小时),总共工作10个小时以上,一周工作6天的工作制,代表了中国互联网企业普遍存在的加班文化,是违反《中华人民共和国劳动法》的工作制。
2019年3月27日,一个名为“996重症监护室”的项目被上传到了GitHub上。程序员揭露“996重症监护室”网络公司,抵制网络公司的996工作系统。
2019年4月11日,人民日报发表评论员文章《强制加班不应成为企业文化》为“996工作体系”;
2019年4月12日,阿里巴巴通过官方微博与马云分享了他对996的看法。当天下午,马云再次回应说,“任何公司都不应该也不能强迫员工996。”
那么996工作制最早是从哪里来的呢?
2016年10月,58同城被曝光对所有员工实施“996”工作制度,公司首席执行官遭到员工谴责。当时,58同城提出的“996”工作制意味着从上午9: 00到晚上9: 00工作,一周工作6天,没有补贴或加班费,不准休假。此后,58同城回应称,所谓“996”只是例行动员,不是强制性要求,其目的是满足9月和10月份业务量较大的工作需求。
而相关法律规定,国家实行工时制度,工人每天工作不超过8小时,平均每周不超过44小时。
现在大家知道什么是996工作制了吗?知道996工作制的具体内容了吗?