工龄满30年退休政策 提前退休特殊规定
因为社保规定是针对大多数群体的,所以会根据每年的变化做一些相应的调整。大多数人60岁退休,但也有少部分人可以申请提前5年退休。想提前退休,必须缴纳15年社保,25年男性医保,20年女性医保,才能一直享受其报销和待遇。接下来小编带大家详细了解一下工龄满30年退休政策。
一、新政策下不可以提前退休了
目前,事业单位工作人员的退休政策中没有规定任职30年后可以办理退休手续。《国务院职工退休管理暂行办法》第一条规定,经济企业、文化事业单位、党政机关和全民所有制社会团体的职工,符合下列条件之一的,应当退休:
(1) 男60岁以上,女50岁以上,连续工作年限不少于10年。
(2) 从事各种井下、高空、高温、特别重体力劳动或其他国家有害健康的工作,男55岁以上,女45岁以上,连续工龄10年以上;本规定也适用于与劳动者有同等工作环境的基层管理干部。
(3) 男50岁以上,女45岁以上,连续工作10年,经医院证明,经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的。
(4)?因工致残,经医院证明并经劳动鉴定管理委员会确认,已完全丧失劳动教育能力。
二、 特殊工作提前退休
根据《公务员法》第九十三条规定,公务员符合下列条件之一的,经任免机关批准,可以自愿申请提前退休:
(1) 30年工作经验;
(2) 自国家规定的退休年龄起五年以下,工龄不满二十年的;
(3) 我国符合提前退休条件的其他情形。
三、提前退休特殊规定
法定退休后5年内或工作30年以上的员工,可通过与企业协商实施内部退休措施。退休期间,企业按月支付生活费,缴纳各种社会保险费。生活费标准由企业与离退休人员根据企业支付能力协商确定,但最低生活费标准不得低于当地下岗职工第一年的标准,即当地失业保险标准的120%。
根据国家有关规定,企业职工退休必须同时符合以下法律要求,缺一不可:
1.企业富余职工(所谓富余职工是指企业因生产经营困难不能正常生产,且不能安置在本岗位的部分职工);
2.法定内退条件;
3.员工自愿;
4.企业领导同意;
5.劳动部门备案。
在内退过程中,除双方认可和协商一致外,大规模退内退期间应经企业职工代表大会讨论同意,并在工会监督下进行。
由此可知,在新政策下,只有服务满30年才可以申请退休。但可以肯定的是,即使可以提前退休,除了工龄限制外,对工作类型和退休形式也有要求。另外,提前退休的好处一般比正常的要少,所以想申请提前退休,一定要慎重决定。