女50岁交了13年社保可以一次性补缴吗?社保还差2年怎么办?
按照目前我国退休条件的规定,要顺利办理退休必须是要达到法定的退休年龄,养老保险最低缴费年限达到15年,这两个条件必须是同时满足,缺少其中一项或是其中有一项不完整,都是无法办理退休的。参保人今年养老保险才交了13年,按照2016年国家人社部人社发(2016)132号文件精神,是不允许灵活就业人员一次性补缴的方式增加缴费年限,所以这种情况只能逐年缴费,直到缴费至满15年为止。
如果参保人是在岗女职工,法定的退休年龄是50周岁,如果在缴费至满15年的前提下,是符合法定的退休年龄的规定的,但是参保人的养老保险只有13年,因此在50周岁时是无法办理退休的;如果缴费的这13年是由单位缴纳,又是女性参保人,现在已经离职了,但是由于的缴费年限不足15年,所以在50周岁也是无法办理退休的,在逐年缴费2年以后,在52岁时可以办理退休。
如果参保人不属于在岗女职工,而是按照灵活就业人员缴纳的职工养老保险,那么法定的退休年龄应该是55周岁而不是50周岁,由于参保人的缴费年限已经有13年,所以参保人达到55周岁时,缴费年限可以达到18年左右,也就是还需要5年左右才能办理退休。
二、社保交了13年还差2年怎么办?根据规定,参保人养老保险累计缴满15年,到达法定退休年龄,就能享受每月领取养老金的待遇。根据《社保法实施条例》,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
也就是说,对于已经年满60岁的退休年龄,但社保还差2年才缴费满15年的话,需要继续缴纳2年的时间,在62岁的时候才能申请领取养老金。但社保最多只能补缴5年的时间,此后,可以申请一次性缴费至满15年。
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