综合百科

内退工资计算公式(内退工资标准表)

内退工资=标准工资*工龄比值+(标准工资*工龄比值)*10%+其他福利。根据国家相关规定,拥有不同工龄职工的内退有不同的工龄比值,工龄越高比值会越大,职工的年龄若距离法律规定的退休年龄还有五年,企业不能通过降低薪资待遇等福利的方式强迫职工内退,要遵从国家的法律法规,保障好职工的合法权益。

内退的条件

企业职工内退必须满足以下5个条件,若有一个条件没有满足都不能进行内退处理。

1、企业在生产经营方面发生困难,为了减少损失,企业会缩小发展规模,规模的缩小势必会造成部分职工没有合适的岗位安排,企业可以对尚未安顿好的职工实施内退;

2、职工的年纪已经达到国家法律认定的内退标准;

3、由于各种原因职工向企业提出内退,企业不得拒绝职工的请求;

4、职工内退的相关事宜已经得到企业高层管理人员的认同;

5、相关部门存有内退职工的个人档案。

相关文章

  • 认罪认罚从宽比例幅度是多少?
  • 2024车辆报废年限新规定有哪些?
  • 离婚后户口迁移手续如何
  • 人身损害赔偿的请求权诉讼时效是多久?
  • 2024年离婚*状女方怎么写
  • 欠钱不还新规定的处理方式有哪些?
  • 商铺土地使用权年限是多久
  • 涉及传销的所有人都要坐牢吗
  • 五一劳动节放假多少天?
  • 我国逮捕需要具体条件有哪些
  • 电影超人7个字答案 电影超人的剧情简介
  • 李皓镧的历史人物
  • 就软的关于如何增加女朋友的出水量,怎么让水越玩越多问题
  • 百花齐放是指什么生肖
  • 021是哪里的电话
  • 翡翠石头哪里可以找到?内行人告诉你这6点
  • 沉迷于父爱的漫画,父爱成瘾漫画推荐
  • 端午节的古诗五言 端午节古诗中有哪些是五言绝句
  • 白月光和朱砂痣的区别
  • QQ水浒中蒋门神的精彩故事