大学生遭遇培训贷 求职培训贷该如何防范？

9月21日消息，根据媒体报道。近日，在求职市场上南京一名大学生遭遇培训贷，该公司在面试的时候曾向她承诺高薪职位以及免费的培训，但没想到这名大学生不但不仅没有获得这家公司之前承诺，反而背上了两万元的培训贷款。那么如今大学生在求职路上，该如何避免落入培训贷？下文就来带大家了解一下。

南京大学生遭遇培训贷

今年1月初，黄丽在网上搜寻求职信息，看到一家位于南京市新街口的科技公司正在招聘新媒体编辑。简历投出后没过几天，她就收到了这家公司的面试通知。

面试时，这家科技公司的人事经理告诉黄丽，她之前所学的专业并非新媒体类，既然如此，不如选择IT类的岗位，“做UI设计师，薪资水平高，发展前景也很好，公司还可以为她提供培训。”

这名人事经理紧接着向黄丽介绍了公司的两种人事合同：一种是在公司工作3～5年，但薪资较低，每个月3500元；另一种是先在公司工作一年，每月工资4500元，一年结束后，她可以选择留在公司或跳槽。与靠前种合同不同的是，签第二种合同，需要交培训费19800元，可以分期付款。为了让黄丽安心，她还表示其他公司的这一岗位的月薪一般都有5000元～6000元，即使跳槽，以后的待遇也有保障。

听完介绍，黄丽表示自己更倾向于第二种合同。当她表示可以接受分期付款以后，就与这家公司签订了一份名为“实训及服务协议”的合同，在该公司学习一门名为UID（用户界面设计师）的课程。在对方的指导下，黄丽在其提供的表格中，详细填写了身份证号码和银行卡号等个人信息，并进行了手持身份证拍照和人脸识别等操作。黄丽记得非常清楚，当时并没有其他工作人员在场。

直到1个月后的2月15日，一名自称“宜信贷款”的工作人员打电话给黄丽，她这时才知道自己背上了***。后来，她了解到此前培训时通过这家公司一共贷款19800元，共需还款25000元，利率在10%左右。

记者在一名受害者提供的App“账单”截图显示，分期金额是19800元，分期期数24期（前6个月不用还，后期18个月还清——记者注），每个月要还清1364.22元。交易时间是2018年1月。

黄丽觉得利息太高无法承受，今年8月，她一次性提前还清贷款。

记者获得的一份《实训及服务协议》显示，实训周期是4个月，实训费用是19800元。在付款方式上，有“自筹资金”和“采用分期付款”两种形式。这份协议的“付款方式”条款写着，自筹资金0元，分期19800元。

她回过头翻看合同才发现，合同里并没有提到培训期间发放工资和培训结束保障工作的条款。所谓的实习合同，只是一份普通的培训协议。

大学生求职培训贷该如何防范？

一：正规的用人单位不会收取任何费用。如果毕业生遇到以各种名义先收取费用的，要尽量回避。通常这类公司以低标准招人为公司干活，且存在各种不规范用工行为。

二：毕业生求职前要对企业的情况、招聘职位有所了解，可以提前通过网络查询，或去相关服务中心咨询，做到心中有数，以免无功而返。

三：首先应当确认单位是否真的发布了招聘信息，验证微信账号的真伪。求职时，最好不要在微博、微信等平台透露银行卡号等个人重要信息。遇到未给出详细岗位、却许诺以高薪的微信招聘，一定要加以防范。

四：劳动者在同一单位工作，只有一次试用期，且试用期限不得超过6个月。此外，单位自用工之日起，就与劳动者建立了事实上的劳动关系，双方应当在一个月内订立书面劳动合同，否则从第二个月开始，由用工单位支付双倍工资。一旦劳动关系建立，用人单位就应依法为劳动者缴纳社会保险。

总的来说，应届毕业生在找工作的时候，一定要端正心态，遇到承诺高薪的职位一定要多作留意，尤其是一些保证高薪高待遇却不符合实际的岗位，同时在签订职业合同的时候，一定要仔细阅读。