社保代缴需要什么资质?
在市场经济条件下,自由职业人员、失业人员日益增多。特别是流动人口,在非户籍地的地区参加社保时会有诸多条件限制。至此社保代缴服务应运而生,群众会委托有资质的公司来为其代缴。那么,社保代缴需要什么资质?在代缴社保的过程中,有哪些注意事项呢?针对这两个问题,小编在下文中为大家做出详细解释。
一、社保代缴的资质
1、开展社保代理服务必须具备的资质:《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。
2、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
3、申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(1)注册资本不得少于人民币200万元;
(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(4)法律、行政法规规定的其他条件。
二、社保代缴的注意事项
1、社会保险代缴是通过合法渠道注册的公司来进行缴纳。选择某个代理公司来**,就要对该公司的资质做好审查,看是否在中国合法注册。还可以在网上输入公司名字,查询该企业的口碑评价,这样自己的权益能起到一定的保障作用。
2、要和**公司确定好代缴的社会保险基数。如果**公司和客户以高基数来确定金额,实际上却以低基数来给客户缴纳,客户的权益就得不到保障,而且还会受到金钱损失。所以确定好基数之后,一定要和**公司核实所缴纳社会保险基数。
3、缴纳社会保险一个月后(次月),每月要和社保**公司索要缴费证明,或者自己在社会保险网站登陆查询,看自己的社会保险是否真正缴纳。注册很简单,用自己的医保卡号直接注册即可。如果是首次缴纳社会保险,是没有医保卡的。在社会保险中心正式将你的信息录入社会保险缴费系统后,会首先给你一张临时社保卡,这张卡的号码就可以用来注册。每月查询自己社保的缴费情况,可以充分维护自己的权益,避免自己的利益受到损害。
4、要和社保**公司在合同上约定好,需要手工报销的时候,**公司如何收取费用,或者服务费中包含几次手工报销。对于一些特殊情况,比如挂急诊未带社保卡,或者无卡就医,或者生育报销等情况,都需要进行手工报销,一些程序很复杂,需要**公司以单位身份来进行申报。很多**公司会临时高收费,由于事先没有约定好,会导致一些***或者会使委托人多承担些**费用。
5、要在合同上约定好工伤申报事宜。目前,很多人选择了社保**公司,但是忽视了工伤约定条款。委托人一定要和**公司约定好,一旦发生工伤事故,如何由**公司进行申报、处理理赔等事宜。
6、要保存好每月给社保**公司的打款记录。很多问题社保**公司也许会给客户造成不缴或者漏缴等现象,如果一旦发生这些现象,这些打款记录就可以作为证据使用,以达到维权目的。
7、社会保险代理合同要让自己的亲人知晓。委托人一旦出现事故,而导致了伤亡,就可以由亲人来与社保**公司协商解决工伤理赔等事宜。
本文围绕“社保代缴需要什么资质”这个问题,分别对其资质和注意事项做了具体说明。在各大媒体平台上,我们不乏会看到一些因代缴社保引发***的新闻。所以,对有社保代缴业务的公司进行资质的审查是非常有必要的,而且还是重中之重,其次是对合同的检查。