综合百科

劳动合同一般签几年

对于劳动合同其实签多少年,法律是没有严格的规定的,但也不能完全说没有任何限制。在实务上一般都是想签多少年就签多少年,只要有共识,一切都不是问题。但是需要注意的是两个年龄阶段的,一个是务必是已经到达了劳动年龄,其次就是没有达到退休的年龄,这两者是最重要的。违反前者,那就是雇用童工了,那就是会涉及刑法上的问题。如果是后者,那么签订的协议就不会生效的,应该要签订劳务性的合同。

其次,劳动合同并不一定都是签几年的,也有一些并不是以可以看得见的时间作为合同的年限标准,而是采决于具体的工作情形作为标准的。例如水泥工,在工程上的搬砖工之类的,都是属于这种情形。也有的是直接签订没有约定具体期限的合同,实务上看具体条文,一般都推定是没有期限的合同,这样的做法也是省事,而且对于员工来说,也是一件好事,至少代表着稳定,而不需要再奔波劳累地到处求职,或者上了年纪而失业的尴尬情形。

当然,有时候签订了,如果一方非要“任性”的话,只要有比较正当的理由,都是可以不干的,只需申请批准即可。那么另外一方也是可以任性一下,说不要你就不要你,如果发生这样的情况,那么就需要承担一定的费用了。这也算是仁至义尽的做法了吧。

相关文章

  • 退休人员如何手机认证 具体操作流程建议看清
  • 贫困户可以无息贷款吗 申请条件有哪些?
  • 短期*产品有哪些 短期*产品如何选择
  • 等额本息提前还款划算吗 这些信息对你有帮助!
  • 新生儿医保报销比例是多少 最高可以理赔多少
  • 腾讯大王卡怎么申请 腾讯大王卡如何收费?
  • 护士工资高吗? 一个月工资大概多少钱
  • 招商银行周末上班吗 营业时间是什么时候
  • 社保卡丢了补办容易吗 来看一下补办的流程!
  • 借记卡与储蓄卡区别 带你了解清楚!
  • 国产奶粉哪个牌子好?国产奶粉十大品牌
  • 海麻线是什么
  • 旧版本土豪漫画入口
  • 感动全球的戴安娜王妃葬礼直播回顾,重温历史瞬间
  • 电感乘以电流
  • 哔咔漫画隐藏入口大介绍,快来看看
  • 化物语8(化物语第几集做了)
  • 朝阳区中小学大整合
  • 厚米什么意思
  • 宝贝趴墙上让我爽一下 宝贝扶着墙