综合百科

已满16岁可以签劳动合同吗?

一、已满16岁可以签劳动合同吗?

年满16岁员工可以签定劳动合同。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位违法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

二、怎么签劳动合同有效?

在和单位签订劳动合同时,要认真审查企业是否经工商部门登记注册,企业登记有效期。否则签订的合同无效。劳动合同应当依法订立,只有具有法定主体、法定内容、法定形式和法定程序的劳动合同才能产生法律效力。非法劳动合同是无效合同,不受法律的承认和保护。在劳动合同订立过程中,合同双方地位平等。只有实现平等地位,劳动合同才能公平订立。

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

年满16周岁可以和公司签订劳动合同。劳动合同要依法订立,必须具备法定主体,法定内容,法定形式和法定情形,这样的劳动合同才能产生法律效力。劳动合同要采用书面形式,要有劳动双方的签字或盖章,要在建立劳动关系后一个月内订立劳动合同。

相关文章

  • 2018元旦放假安排表 2018年元旦一共放假几天
  • 低风险*有哪些 快速了解低风险*项目
  • 社保个人缴费需要什么资料 包括了这些
  • 钱宝网最新消息进展 张小雷自首庞氏骗局曝光
  • 2017赚钱小生意有哪些 这几个小生意可月入过万
  • 分期买手机划算吗 2018分期买手机攻略指南
  • 买汽车保险在哪里买比较便宜 要买车险的车主注意了
  • 乐视pro3ai售价是多少 乐视新机价格一览
  • 2018车船税新标准出炉:新能源车船免征车船税
  • 小米max2什么时候上市 新机上市价格是多少?
  • 掺和的读音是什么第几声,掺合与掺和的读音
  • 半截蜡烛课文原文电子书(半截蜡烛原文故事)
  • 老鼠嫁女的故事 一年级 讲故事的内容
  • 锦心似玉原著小说叫什么
  • 火影漫画分析,介绍忍者世界的方法
  • 北大录取男生骑马戴红花返乡,这是怎样的一种荣耀?
  • 巴萨vs尤文图斯直播
  • 寒潮有利于农业养殖
  • 花天酒地指的是什么生肖
  • 淡然一笑是什么意思