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劳务费是什么,劳务费如何做账

在劳动付出相应的劳动的基础上,就应该得到劳务费,但是有可能在劳务费做账是出现错误,从而造成不必要的***,那么劳务费是什么,劳务费如何做账的呢?

一、什么叫劳务费

据税法的规定:

1、个人取得的劳务报酬收入,应当交纳个人所得税。应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)乘税率。根据题中情况,相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。因此,由于题中的劳务报酬收入最高也就是60元,因此,均无需交纳个人所得税。

2、劳务报酬项目应交的个人所得税,由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定,向其主管税务机关交纳。因此,你应当北京税务机关申报交纳。

3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定,企业支付的劳务费支出,不构成工资总额,应当计入“管理费用——劳务费”科目,并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费,不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时,劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准(注意,不是工资标准,如计税工资标准等)内,据实扣除。

二、劳务费如何做账

1、如果对方提供了劳务**,可以根据**直接入帐。提供劳务**,不用做个人所得税明细申报,借:相关成本费用科目,贷:银行存款(或现金)。

2、如果对方不能提供劳务**,单位要代扣代缴个人所得税,同时,要进行个人所得税明细申报。 借:相关成本费用科目,贷:应交税金--个人所得税贷:银行存款(或现金)。

3、劳务费可以税前扣除。劳务费一般指人工费,简单说就是你公司请公司以外的人为你公司服务的费用,例如物业管理、装卸搬运、修缮维护以及临时雇佣等,按照所从事的工作分别归入相应的科目核算。如果有一部份临时工的工资每月都是固定的,那么可以和正式职工的工资做在一起,如果临时工工资不是固定的,那么这部份工资只能做为费用入帐,不能入资帐。如院内用工的,这份工资应计入 经营费用---保管费。

通过对上文的阅读,我们了解了劳务费如何做账的一些相关问题,主要就是要知道对方是否能够提供**来做账没劳务费一般都可以税前扣除。了解了劳务费如何做账以及什么叫劳务费后,我们去的合法的劳务费时是不是更从容了呢?如果有这方面的问题无法自己解决,可以找帮忙。

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