综合百科

国家规定流产的假期是多久

怀孕是美好的事,但是有些女性同胞由于过度劳累等原因,导致流产,不仅失去了孩子,也给身体带来了极大的伤害。劳动法规定,对于流产的女性同胞,所在单位要给予一定的假期的。法律对国家规定流产的假期的天数是有明确的规定,是为了给流产的女性朋友一定的康复时间的,但是具体是多少天呢,可以随小编到文中详细了解。

一、国家规定流产的假期是多久

根据我国《女职工特殊劳动保护条例》的规定,女职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。

女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于6周的产假。

由此以上法律经验编辑为您整理介绍可知,国家对于女职工流产假的规定是女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于6周的产假。

二、国家规定的产假时间多少天?

1、《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。

根据以上规定,法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的,只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。

2、女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。(根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定)

3、怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。

产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。

流产对于身体的损害是非常大的,恢复修养也是很有必要的,并且短期内也是难以恢复的。因此从法律层面对流产的修养做出规定事非常合理的,也是很人性化的一个举措。作为用人单位,也要按照法律规定批准职工的休假,保障职工合法权益。

相关文章

  • 五十名珍有哪些古钱币 五十名珍收藏价值如何?
  • 电子保单车船税在哪里查 这些途径都可以查询
  • 男人创业做什么生意好 做别人想不到的生意
  • 快鹿系宣判罚19亿 非法集资400亿余元数额巨大
  • 熊猫币有*价值吗 2018熊猫币价格表一览
  • 360借条注销了还能申请吗 可不可以恢复?
  • 华安日日鑫货币a怎么样 收益和风险性如何
  • 地下室卖1050万 分析称未来两个月更抢手
  • 微粒贷怎么申请开通 借款最高额度是多少?
  • 个人手机提公积金 最快几分钟时间即可完成
  • 大雄的生化危机漫画
  • 沉迷于父爱的漫画,父爱成瘾漫画推荐
  • 高考题2022全国卷数学(中国校长网历年高考题下载word版)
  • 白百何佟大为合作的电视剧(我们的爱情首播火热)
  • 今年是新中国成立71周年
  • 包补篮球直播
  • 巨兽荒原
  • 可卡好养吗
  • 济源富士康招聘信息
  • 代扣代缴营业税的步骤有哪些?(最新政策详解)