行政*是什么意思?行政*与免职*有什么区别?

一、行政***简介

(一)含义

行政***处分：是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律，需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分。

(二)处分种类

《行政机关公务员的处分条例》第二章第六条，行政机关公务员处分的种类为：

1、警告;

2、记过;

3、记大过;

4、降级;

5、***;

6、开除。

(三)行政***后果

《行政机关公务员的处分条例》第二章第七条，降级、***，24个月。

第二章第八条，行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、***处分的，不得晋升工资档次;受***处分的，应当按照规定降低级别。

第二章第九条，解除降级、***处分的，不视为恢复原级别、原职务。

第四章第五章阐述了处罚权限和程序。

二、行政***与免职***区别

免职和***处分的区别为：

1、性质不同。行政***处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。

2、条件不同。对于***情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予***处分。

免职处理分为两种：

1、是免去现任职务，

2、是职务自行免去。

免去公务员现任职务的条件有7种：转换职位的;晋升或者降低职务的;离职学习期限超过一年的;因健康原因不能坚持正常工作一年以上的;调出国家行政机关的;退休的;因其他原因需要免职的。职务自行免除的条件有5种：

1、受到刑事处罚或劳动教养的;

2、受到行政***或开除处分的;

3、被辞退的;

4、因机构变动失去职位的;

5、死亡的。

***处分的影响：降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次。行政处分期限为2年，解除前不得晋升职务、级别和工资档次，参加年度考核，但不确定等次。行政***处分期满解除后，不视为恢复原职务、原级别，但以后晋升职务、级别和工资档次不再受原行政***处分的影响。免去现任职务，一般不影响级别和工作。职务自行免除，级别和工资肯定要受到影响，有的还会丧失公职、失去工作。

所以，行政***是什么意思的问题也得到了解决，行政***不仅是对在职公职人员的行政处分，更可以看作是对公职人员手中权力的制约。国家行政权力也必须有一定制约，只有这样才会使握有权力的人心中常怀敬畏，真正为百姓为国家而谋福利。