提前退休条件是什么
一、提前退休条件是什么
(一)特殊工种申请提前退休,同时符合以下条件:
1.参加企业职工基本养老保险,达到法定退休年龄时缴费年限累计满15年;
2.申请特殊工种提前退休年龄为:男年满55周岁,女年满45周岁;
3.所从事的工种在国家规定的本行业特殊工种名录范围内,从事高空、特别繁重体力劳动工种累计满10年,从事井下、高温工种累计满9年、从事有毒有害工种累计满8年。
(二)因病或非因工致残完全丧失劳动能力申请提前退休,同时符合以下条件:
1.参加企业职工基本养老保险,达到法定退休年龄时缴费年限累计满15年;
2.申请因病或非因工致残提前退休的年龄:男年满50周岁,女年满45周岁;
3.申请因病或非因工致残提前退休的,需经市劳动能力鉴定委员会鉴定等级为完全丧失劳动能力。
二、各类人员退休年龄规定
参加企业职工保险的人员退休年龄为:男60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
参加城乡居民社保的人员退休年龄为:男60周岁,女60周岁。
以灵活就业人员身份缴纳社保的人员退休年龄为:男60周岁,女55周岁。
根据相关法律规定,从二零二五年一月一日开始,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。
需要注意的是,**退休之后领取养老金还需要一个重要的条件,那就是社保缴纳满足15年,如果社保缴纳不满15年,退休之后是无法领取养老金的。
提前退休常常是由企业提出来的,以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时,使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。根据我国现行养老保险政策规定,用人单位职员两种情形下可以申请**提前退休。靠前种情形就是从事特殊工种,第二种情形就是因病丧失劳动能力。
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